Wer hat recht, Du oder Dein Chef? Finde es heraus!
Jede Woche präsentieren Euch die Arbeitnehmeranwälte Spengler und Kollegen hier die kuriosesten und meistdiskutierten Fälle aus dem Arbeitsalltag. Was denkt ihr, was ist Recht und was ist Unrecht?
Stimmt hier mit ab und erfahrt am Montag, wie das Arbeitsgericht in dem besagten Fall entschieden hat.
Ist es diskriminierend, wenn ein 57-jähriger Arbeitnehmer im Zuge von Stellenabbau keine Abfindung bekommt?
So habt Ihr abgestimmt!
Darf ein rabiater Richter den Kläger verbal zu einem Vergleich „prügeln“?
So habt Ihr abgestimmt!
Darf ein Lehrer aus Angst vor einer Ansteckung mit Covid-19 dem Präsenzunterricht fern bleiben?
So habt Ihr abgestimmt!
Bekommt ein Arbeitnehmer die Kündigung, wenn er in der Betriebskantine einen „Negerkuss“ bestellt?
So habt Ihr abgestimmt!
Ist eine fristlose Kündigung aus religiösen Gründen rechtens?
So habt Ihr abgestimmt!
Ist ein anzügliches Tattoo auf dem Unterarm ein Einstellungshindernis im Polizeidienst?
So habt Ihr abgestimmt!
Vor Wut die Hand gebrochen! Muss der Arbeitgeber zahlen?
So habt Ihr abgestimmt!
Werden Morgenmuffel verrentet?
So habt Ihr abgestimmt!
Darf mich der Chef ins Homeoffice schicken?
So habt Ihr abgestimmt!
Ist der Ostersonntag ein gesetzlicher Feiertag? Muss der Chef also an diesem Tag einen erhöhten Feiertagszuschlag zahlen?
So habt Ihr abgestimmt!
Ist es diskriminierend ein Arbeitszeugnis gefaltet und geklammert zu verschicken?
So habt Ihr abgestimmt!
Darf der Chef mir fristlos kündigen, wenn ich für eine private Faschingsfeier im Kollegenkreis nicht ausgestochen habe?
So habt Ihr abgestimmt!
Ist Lästern über den Chef ein Kündigungsgrund?
So habt Ihr abgestimmt!
Zum 25-jährigen Ehejubiläum gibt es laut vieler Tarifverträge zwei Tage Sonderurlaub. Darf der Chef die verwehren, wenn man mit dem Ehepartner schon längere Zeit nicht mehr zusammenlebt?
So habt Ihr abgestimmt!
Der Schrotunfall: Ist eine Verletzung beim Essen auf der Weihnachtsfeier ein Arbeitsunfall?
So habt Ihr abgestimmt!
Geben ist seliger als verklagt werden – Hat ein krankgeschriebener und deshalb bei der Betriebsweihnachtsfeier abwesender Arbeitnehmer Anspruch auf ein Geschenk, dass nur Teilnehmer der Feier erhalten haben?
So habt Ihr abgestimmt!
Verführerische Kaffeebohnen: Ist eine fristlose Kündigung wirksam, wenn der Arbeitnehmer sich weigert den Betriebslieferwagen zu benutzen und anschließend nicht mehr zur Arbeit erscheint?
So habt Ihr abgestimmt!
Urlaub im Jenseits – Darf die Ehefrau eines Verstorbenen sich dessen Resturlaub ausbezahlen lassen?
So habt Ihr abgestimmt!
Jesus liebt dich: Darf der Callcenter Mitarbeiter Anrufer mit einem religiösen Spruch verabschieden?
So habt Ihr abgestimmt!
Hochstapeln mit Hindernissen: Muss der Azubi einen selbst verschuldeten Schaden im Betrieb zahlen?
So habt Ihr abgestimmt!
Urlaubs-Unfall der etwas anderen Art: bekomme ich Lohnfortzahlung, wenn ich mir beim Fingerhakeln einen Finger breche?
So habt Ihr abgestimmt!
Die Domina aus dem Finanzamt – Darf einer Beamtin gekündigt werden, weil sie als Domina auf einem einschlägigen Online-Portal posiert?
So habt Ihr abgestimmt!
Zuhälterei als Nebenverdienst – ist eine fristlose Kündigung rechtens?
So habt Ihr abgestimmt!
Ist ein Aufhebungsvertrag, der an der Haustür unterzeichnet wird, rechtskräftig?
So habt Ihr abgestimmt!
Arbeitsunfähigkeit nach Hundebiss – Bekomme ich Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, wenn ich meinen Hund rette?
So habt Ihr abgestimmt!
Kann mir der Chef die Farbe meiner Unterwäsche vorschreiben?
So habt Ihr abgestimmt!
